Soft law : il sera difficile de brider le phénomène d'édiction de techno-normes

Historique

• En questions : Brexit : quelles conséquences pour les entreprises et leurs salariés ?
  Publié le : 11/05/2021 11 mai mai 05 2021
  Publications / Divers
  La Semaine Juridique - Edition Social, numéro 18 du 4 mai 2021
  • article-n--18-du-04-05-2021_claire-abate.pdf
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• Fermeture des écoles ou de classes : quelles solutions pour les parents et leurs employeurs ?
  Publié le : 06/05/2021 06 mai mai 05 2021
  Publications / Divers

  INFORMATIONS CORONAVIRUS / Publications
  actuEL-RH du 16 avril 2021
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• Les Direccte remplacées par les Dreets depuis le 1er avril 2021 : quels changements pour les entreprises ?
  Publié le : 09/04/2021 09 avril avr. 04 2021
  Publications / Divers
  actuEL-RH du 8 avril 2021
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• Brexit : quelles conséquences en droit social ?
  Publié le : 07/04/2021 07 avril avr. 04 2021
  Publications / Divers
  Cadre et Dirigeant Magazine, tribune parue le 31 mars 2021 (Claire Le Touzé,...
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• Cour d'appel de Paris, 16 mars 2021, n°19/08721, Mutuelle Pleyel centre de santé mutualiste
  Publié le : 01/04/2021 01 avril avr. 04 2021
  Jurisprudence / Barèmes
  Décision rendue par la chambre 11 du pôle 6
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• Le Compte Personnel de Formation : un outil précieux au service de tous
  Publié le : 01/04/2021 01 avril avr. 04 2021
  Publications / Divers
  Chef d'Entreprise du 29 mars 2021
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• Le Conseil d'Etat doit encadrer la dérive normative des administrations
  Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021
  Publications / Divers
  L'Opinion - Tribune du 17 mars 2020 (interview de Stéphane Bloch, membre du B...
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• Soft law : il sera difficile de brider le phénomène d'édiction de techno-normes
  Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021
  Publications / Divers
  News Tank RH management du 24 mars 2021 (entretien avec Stéphane Bloch, Membr...
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• Décryptage de la réforme sur les entreprises en difficultés et de ses effets potentiellement importants sur les créances salariales et l'AGS
  Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021
  Publications / Divers
  actuEL-RH du 17 mars 2021
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