2004 – 2024 : AvoSial fête ses 20 ans d’engagement pour l’évolution du droit social au service des entreprises
Publié le :
03/07/2024
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Paris, le 2 juillet 2024
Historique
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La loi Hamon a 10 ans et sa procédure d’information des salariés lors des ventes nuit toujours aux entreprises
Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024PublicationsPublications / DiversAvoNews juillet 2024
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Edito
Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024PublicationsPublications / DiversAvoNews juillet 2024
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Congés payés : AvoSial entendu par le Gouvernement
Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024PublicationsPublications / DiversAvoNews juillet 2024
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L’héritage méconnu de Robert Badinter en droit social
Publié le : 15/07/2024 15 juillet juil. 07 2024PublicationsPublications / DiversAvoNews juillet 2024
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Critères d’ordre de licenciement : quand la mobilité des salariés permet d’apprécier leurs qualités professionnelles
Publié le : 02/07/2024 02 juillet juil. 07 2024PublicationsPublications / Réorganisations (RCC, APC, licenciement économique)Publications / Autres modes de rupture du contratPublications / ProcédureactuelRH 26 juin 2024
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Projet de loi travail : AvoSial formule 8 propositions pour améliorer le droit du travail
Publié le : 14/05/2024 14 mai mai 05 2024EvenementsEvenements / TravauxPublicationsPublications / Divers14 mai 2024
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Projet de loi Plein Emploi : AvoSial formule 8 nouvelles propositions d’amélioration du droit du travail pour les entreprises et leurs salariés
Publié le : 13/05/2024 13 mai mai 05 2024Communiqués de Presse13 mai 2024
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La loi « Hamon » 10 ans après : AvoSial réaffirme la nécessité de supprimer la procédure d’information des salariés en cas de vente de l’entreprise
Publié le : 18/04/2024 18 avril avr. 04 2024Communiqués de PresseLa loi « Hamon » 10 ans après : AvoSial réaffirme la nécessité de supprimer l...